无论中了哪一条，你都该递上辞呈了！

无论中了哪一条，你都该递上辞呈了！

在职场上，谁都有不如意的时候，谁都喝凉水塞牙的时候，如果遇上了，就认了，如果遇到下面这几种情况，赶紧离职，再混下去真的很没意思，净浪费青春~

领导三番五次的找你谈如何改善你的工作

不管是因人你的工作不在状态，还是生活发生了什么变故，导致你的工作业绩下滑，工作状态失常，失误频频，领导呢又三番五次的找你谈话，让你改善你的工作，遇到这种情况，说明领导对你已经没有多少耐心了，主动的与领导协商如何能多得到点赔偿吧。

在这家公司三年以上仍然看不到任何晋级的希望

如果你在这家公司工作了很多年，勤勤恳恳，兢兢业业，却看不到任何晋升的希望，或者一起来的人都主任的主任，经理的经理了，而你还在原地踏步，不要再做任何幻想，一个人三年没有机会上位，下一个三年大至如此，因为这个环境已经不属于你，或许因为你刚来的轻狂，或许是你得罪了什么人，总之，机会不大，就跳槽吧，或许能找到更适合自己的，再在这里混，几无前途。

遇到了职业发展的天花板

你所在的公司，规模不大，你已经在公司非常重要的岗位上了，再往上走的可能性不太大了，也就是遇到职业发展天花板了，如果你想实现更高的目标，往职场的最高层走，也离开这样的公司吧，你的职业生涯与你所选择的平台有很大关系，平台就那么大，遇到天花花，找更大的平台才是唯一的出路。

公司进入转型期

公司的发展已经停滞，公司计划转型升级，这个时候，不管你是经理还是主任，选择更大的平台才是正确的，注意，目前传统公司真正转型成功的屈指可数，我相信你不是那个万分之一，如果企业转型失败，你连离开的本钱都没有了，趁还值点钱，早点找下家为妙。

关键的人物看上你了而你已经有家室

很多人都想这好事，可这也是最让人痛苦的桃花运，看上你的是公司的关键人物，恰恰你已经结婚成家了，如果再纠緾下去，对谁都不好，在单位里会造成很坏的影响，别忘了，职场看似圈子很大，但真正走到中高层，圈子很小，你的所做所为，你的糗事臭事会很快传播，别因这些破事把自己的名声搞坏了，遇到这处情况，不要做任何留恋，麻溜的走人，不要让这种事传到你家里，到时候你里外不是人，丢了夫人又折兵。

与顶头上司矛盾不可化解

你遇到心胸狭窄的领导，且你又因为年轻不知事，导致你们的矛盾无法调和，转岗或者调离都不太合适，遇到这种情况，赶紧找下家吧，找到下家，糟践一下你那个心眼小的领导后，咱惹不起，躲得起，闪人，爷还不奉陪了呢。