累计工龄如何计算

累计工龄如何计算

累计工龄包括一般工龄和本企业工龄。具体计算方法如下：

一般工龄的计算方法：指从参加工作之日起至今天数的总和。公式为：今天日期 - 参加工作日期 = 一般工龄(天数)。

例如，若小明于2010年7月1日开始参加工作，今天是2023年4月1日，那么他的一般工龄 = (2023年4月1日 - 2010年7月1日) = 4745天。

本企业工龄的计算方法：指在本企业工作期间的服务年限。公式为：今天日期 - 加入公司日期 = 本企业工龄。

例如，若小红于2016年3月1日加入某公司，今天是2023年4月1日，那么她在该公司的本企业工龄为 (2023年4月1日 - 2016年3月1日) = 2614天。

需要注意的是，以上公式中，如果涉及到月份的计算，可以使用计算月数的公式。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者累计工龄满10年、20年、30年，用人单位应当为其送礼或者给予奖励，并报送本级人力资源社会保障主管部门备案。